La direction a décidé seule alors que c'est habituellement le conseil de discipline qui doit prendre ce type de décision,
pour ne pas avoir respecté ses devoirs de réserve et de discrétion professionnelle et d’avoir nui à la réputation du Centre hospitalier et de ses collègues de travail.La guerre au salaire particulièrement sordide dans les soins de santé pousse les employeurs à comprimer les coûts de fonctionnement - ce qui dégrade la qualité des soins - et à avoir recours à des pratiques de management particulièrement malsaines.
