En lien un article en anglais qui détaille les pratiques managériales du géant de la distribution étatsunien.
Résumé et traduction:
Cette
désorganisation est liée à des grèves répétées et à un plongeon des
ventes. Il faut dire que ces cinq dernières années, pendant que la
compagnie ouvrait 500 points de vente, elle licenciait 120.000 personnes
(je crois qu'il n'y a pas de faute de frappe).
Le
rapport de force est en train de se retourner aux USA: la compagnie a dû
concéder l'assurance santé au bout de 90 jours de travail (contre 6
mois auparavant) mais le compte n'y est toujours pas: la main d'oeuvre de chaque magasin de l'enseigne coûte 1,71 millions de dollars par an au contribuable (en timbres alimentaires ou en assurance médicale) faute de salaire suffisant.
Lien en anglais:
Alternet - Walmart cut employee hours