Les
salariés anglais ont perdu 5000 livres sterling de salaire annuel les 5
dernières années. Il semblerait que le modèle employiste outre-Manche,
le modèle du tout au profit aie ses limites (celles de nos salaires,
pour être précis).
Mais on me signale que la guerre aux salaires nommée 'austérité', 'plan d'accompagnement des chômeurs', 'Hartz IV' ou 'compétitivité' fait toujours rage en Europe au profit ... du profit et de la misère. On sape le salaire au nom de l'emploi. On sape les salaires sociaux au nom de l'emploi.
http://www.theguardian.com/money/2013/dec/02/british-wage-earners-pay-cut-five-years?CMP=fb_gu
Mais on me signale que la guerre aux salaires nommée 'austérité', 'plan d'accompagnement des chômeurs', 'Hartz IV' ou 'compétitivité' fait toujours rage en Europe au profit ... du profit et de la misère. On sape le salaire au nom de l'emploi. On sape les salaires sociaux au nom de l'emploi.
http://www.theguardian.com/money/2013/dec/02/british-wage-earners-pay-cut-five-years?CMP=fb_gu
